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Minimizar y/o eliminar los incidentes o accidentes, implementando las medidas de control necesarias.
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El empleador proporciona los capital necesarios para que se implemente un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y salud en el trabajo. Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo para afirmar la progreso continua. Se reconoce el desempeño del trabajador para mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo en equipo.
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Los programas, por su parte, comprenden una serie de actividades que se deben aguantar a agarradera para cumplir con objetivos más generales, como prevenir la enfermedad profesional o minimizar algún peligro detectado.
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Encima, el decreto establece la obligación de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 los empleadores de implementar un sistema de gestión de SST, lo que garantiza que se tomen medidas preventivas para proteger a los trabajadores.
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